Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ thông tin (1417 )
- Công trình giao thông (472 )
- Cơ khí (989 )
- Điện - Điện tử viễn thông (882 )
- Hàng hải (361 )
- Khoa học tự nhiên (577 )
- Kinh tế (873 )
- Luận văn - Đề án - NCKH (192 )
- Lý luận - Chính trị (299 )
- Ngoại ngữ (279 )
- Xây dựng - Kiến trúc (958 )
- Y tế - Sức khỏe (552 )
- Tài liệu tham khảo khác (351 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Bài giảng Quản lý mâu thuẫn trong tổ chức
Mâu thuẫn là một quá trình bắt đầu khi một bên nhận thức được rằng bên kia đang có những ảnh hưởng tiêu cực (hoặc gần như tiêu cực) đến vấn đề mà họ quan tâm.
Từ khóa: Quản lý mâu thuẫn trong tổ chức, Phương pháp giải quyết mâu thuẫn, Nguyên tắc đàm phán, Phân loại mâu thuẫn, Quản lý mâu thuẫn
23 p tailieu_hcmutrans 25/08/2015 380 1
Phát triển bởi Thư viện số
