- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Trả công lao động, các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể,… Mời các bạn cùng tham khảo.
188 p hcmutrans 29/05/2020 306 1
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực
Ebook Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 2): Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Tạo động lực làm việc cho người lao động, tổ chức lao động, định mức lao động, đánh giá nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
140 p hcmutrans 29/05/2020 229 1
Từ khóa: Quản trị ngân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Tạo động lực làm việc, Tổ chức lao động, Định mức lao động, Đánh giá nguồn nhân lực
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Nội dung gồm: - Chức năng, vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp - Sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên - Xác định mục tiêu và tiến trình các phương pháp đánh giá nhân viên - Trả công lao động, các hình thức trả...
49 p hcmutrans 06/03/2014 546 20
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực, phương pháp đánh giá nhân viên, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp